NELP | Costos Públicos Super Size

NELP-Supersizing-Public-CostsCómo los sueldos bajos en cadenas de comida rápida dejan a los contribuyentes de impuestos pagando la factura

National Employment Law Project | octubre del 2013
"La gran mayoría de trabajos en la industria de comida rápida pagan sueldos bajos que millones de trabajadores a recurran asistencia pública a la fuerza para poder tener cuidado de salud, comida y otras necesidades básicas. Este reporte se enfoca en las 10 compañías de comida rápida más grandes de los Estados Unidos y calcula los costos que los modelos de estás compañías lucrativas de bajo sueldo y ningún beneficio imponen en los que pagan impuestos."
UC Berkeley - Comida rápida, sueldos de pobreza
UC Berkeley - Fast Food, Poverty Wages

Comida rápida, sueldos de pobreza: El costo público de trabajos de bajo sueldo en la industria de comida rápida

UC Berkley Labor Center | octubre del 2013 "Sueldos bajos pagados por empleadores en la industria de comida rápida crean problemas especialmente agudos para las familias de trabajadores en la industria. El pago promedio para trabajos centrales de comida rápida es $8.69 la hora, con muchos trabajos pagando el sueldo mínimo o cerca del mínimo. Los beneficios también son escasos para trabajadores de comida rápida de primera línea; un estimado 87 por ciento no recibe seguro de salud a través de su empleador. La combinación de sueldos bajos y beneficios, a la par de trabajo de medio tiempo quiere decir que muchas familias de trabajadores de comida rápida deben recurrir a programas de apoyo financiados por los pagadores de impuestos para poder sobrevivir."
NELP | Yendo Rápido a Ningún Lado

NELP-Going-Nowhere-FastYendo Rápido a Ningún Lado:

Movilidad Ocupacional Limitada en la Industria de Comida Rápida

National Employment Law Project | julio del 2013
"En respuesta a la crítica creciente, voceros de la industria han defendido sueldos bajos para trabajadores de comida rápida argumentando que estos trabajos sirven como un paso hacia posiciones supervisoras que pagan más, ademas de oportunidades para eventualmente ser dueño de y operar una franquicia de comida rápida. En cambio, estas afirmaciones no son apoyadas por los hechos. Posiciones de gerente solo representan una fracción diminuta de los trabajos en la industria de comida rápida, y oportunidades para hacerse dueño de franquicia son aún menores."